Tugas AOP Mandiri Taspen – Kembali lagi pada kesempatan ini kami akan memberikan informasi mengenai tugas seorang karyawan, dimana untuk tugas seorang karyawan yang akan kami berikan hari ini adalah tugas AOP Mandiri Taspen.
Mandiri Taspen sendiri merupakan salah satu anak perusahaan bank Mandiri yang sudah berdiri sejak tahun 1970 dengan nama awal yaitu MAI Bank pasar Sinar Harapan Bali, yang kemudian berubah menjadi PT Bank Sinar Harapan Bali pada 1992.
Kemudian nama perusahaan tersebut kembali berubah pada tahun 2015 menjadi TP Bank Mandiri Taspen POS dan pada tahun 2016, Taspen mengakuisisi saham perusahaan tersebut dari POS Indonesia. Sehingga namanya diubah kembali menjadi PT Bank Mandiri Taspen.
Perusahaan ini memiliki banyak sekali bagian dan dari setiap bagian tersebut ditugaskan pada seorang karyawan dengan jabatan tertentu, seperti salah satunya adalah AOP, Verifikator Bank Mandiri Taspen dan masih banyak lagi yang lainnya.
Apa Itu AOP Mandiri Taspen
AOP (Account Officer Pension) Mandiri Taspen adalah pegawai bank yang menjadi seorang mediator untuk mempertemukan nasabah atau calon nasabah dengan produk atau jasa yang dimliki oleh bank Mandiri Taspen.
Account Officer Pension sendiri berbeda dengan Account Officer, meskipun secara penamaan hampir mirip. Namun tugas AOP dan AO ini sangat berbeda jauh. Oleh karena itu, jabatan AOP dan AO pada bank itu sendiri tidaklah sama.
Tugas AOP Mandiri Taspen
Lantas apa saja tugas AOP Mandiri Taspen? Seperti penjelasan dari pengertian AOP, tugas utama AOP adalah melakukan marketing atau mencari calon nasabah agar mendaftar atau mengikuti program yang diberikan oleh bank Mandiri Taspen.
Selain itu, masih ada lagi beberapa tugas AOP yang perlu dilakukan yang diantaranya adalah sebagai berikut.
1. Mencari Calon Debitur
Tugas pertama ialah mencari calon debitur dengan cara melakukan aktivitas marketing seperti yang sudah kami jelaskan diatas. Sehingga secara umum seorang AOP ini sendiri tidak terlalu berbeda jauh dengan seorang marketing.
2. Memasarkan Produk Kredit Pensiun
AOP memiliki tugas khusus untuk memasarkan produk kredit pensiun kepada calon nasabah atau nasabah. Secara umum tidak terlalu berbeda jauh dengan tugas pertama yaitu mencari calon debitur dengan cara marketing, namun lebih spesifikasi kepada produk kredit pensiun.
3. Melengkapi Dokumen Administrasi Kredit
Tugas selanjutnya adalah melengkapi dokumen administrasi kredit. Jadi seorang AOP akan melengkapi setiap dokumen administrasi kredit yang telah diajukan oleh debitur nantinya, untuk diajukan kepada pihak bank Mandiri Taspen.
4. Mengelola Kualitas Kredit
Tugas terakhir adalah mengelola kualitas kredit. Jadi seorang AOP memiliki tanggung jawab untuk mengelola kualitas kredit dari debitur, sehingga kualitas kredit tetap bagus dan sesuai dengan target yang telah ditentukan oleh pihak perusahaan.
Gaji AOP Mandiri Taspen
Setelah mengetahui beberapa tugas AOP, lantas berapakah gaji seorang AOP itu sendiri? Gaji AOP sendiri tergolong cukup tinggi, berada pada kisaran 4 juta rupiah sampai dengan 6 juta rupiah. Belum lagi ditambah dengan komisi apabila mendapatkan seorang debitur dan mencapai target.
Syarat Menjadi AOP Mandiri Taspen
Apabila kalian merasa tertarik menjadi seorang AOP Mandiri Taspen, maka kalian harus memenuhi beberapa persyaratan menjadi seorang AOP. Beberapa syarat yang perlu dipenuhi untuk menjadi seorang AOP Mandiri Taspen adalah sebagai berikut.
- Minimal pendidikan D3 (untuk semua jurusan).
- Memiliki pengalaman dalam bisnis pensiun.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office.
- Memiliki communication skills.
- Memiliki service-oriented.
Kami rasa cukup sekian dulu informasi mengenai tugas AOP Mandiri Taspen yang sekiranya dapat Pilih Profesi berikan untuk kalian semuanya, mudah-mudahan saja informasi yang baru kami sampaikan diatas tadi dapat memberikan banyak manfaat.