Gaji Karyawan H&M Per Bulan 2022 Syarat Melamar & Tunjangan

Gaji Karyawan H&M – Bekerja di perusahaan besar mungkin menjadi impian banyak orang. Selain dapat mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman kerja, bekerja di perusahaan-perusahaan besar juga memiliki gaji yang terjamin dengan nilai yang cukup tinggi (berbeda sesuai jabatan).

Tak bisa dipungkiri gaji merupakan pertimbangan utama yang harus diperhitungkan sebelum memutuskan bekerja di suatu perusahaan. Sebagai hak yang layak diterima oleh karyawan, maka tidak mengherankan banyak orang yang mencari tahu lebih dulu informasi gaji di perusahaan terkait.

Dimana dengan mengetahui kisaran gaji karyawan di sebuah perusahaan yang ingin dilamar, maka setiap orang dapat melakukan perhitungan apakah gaji di perusahaan tersebut cukup. Nah, setiap perusahaan tentu saja memiliki standar atau nilai gaji yang berbeda-beda setiap karyawan.

Tentu saja gaji karyawan PT Konimex sudah pasti berbeda dengan gaji karyawan H&M. Lantas, berapa gaji pekerja di perusahaan H&M Indonesia untuk masing-masing jabatan? Adapun bagi kalian yang belum tahu kisaran gaji per bulan di perusahaan ini, maka simak langsung ulasan di bawah ini.

Sekilas Tentang Perusahaan H&M

Sekilas Tentang Perusahaan HM

Sebelum lanjut ke pembahasan mengenai gaji karyawan, ada baiknya kalian mengetahui informasi sekilas tentang perusahaan H&M. Jika ingin bekerja di H&M, maka akan sangat penting untuk mengetahui sekilas tentang H&M.

H&M Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan perkembangan desain dan tren terkini. H&M Indonesia kerap kali menjadi kiblat fashion tak hanya di Indonesia, namun juga seluruh dunia.

Gaji Karyawan H&M

Gaji Karyawan HM

Sedangkan untuk perihal gaji, perusahaan H&M memberikan gaji yang sudah sesuai dengan standar penggajian sesuai ketentuan yang berlaku. Dimana untuk gaji karyawan H&M Indonesia mulai dari Rp. 2.500.000,- sampai dengan Rp. 15.000.000,- sesuai dengan posisi atau jabatan.

Besaran gaji tersebut hanya dihitung dari estimasi gaji pokok saja, belum termasuk tambahan lain-lain seperti bonus maupun tunjangan. Adapun untuk informasi lebih jelasnya, simak gaji karyawan H&M pada tabel di bawah ini.

Posisi / JabatanGaji Per Bulan
Store ManagerRp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Section Manager OperationRp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Section Manager Visual MerchandiserRp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Assistant Store ManagerRp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
Store ResponsibleRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
Sales AdvisorRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
LogistikRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
Cash Office ResponsibleRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
Visual MerchandisherRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
CashierRp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
Stockroom ResponsibleRp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
Online Customer Service Team CoachRp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
Online Customer Service AgentRp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
NOTE: Kisaran upah pekerja H&M pada tabel di atas dapat berubah sewaktu-waktu tergantung ketentuan pihak perusahaan H&M Indonesia sendiri.

Tunjangan Karyawan H&M

Tunjangan Karyawan HM

Selain gaji pokok, karyawan di perusahaan H&M juga diberi insentif tambahan lainnya berupa tunjangan. Dimana tunjangan karyawan H&M diberikan diluar gaji pokok karyawan. Tunjangan yang diberikan perusahaan H&M kepada para karyawan, sama seperti yang diberikan perusahaan pada umumnya.

Tunjangan diberikan kepada karyawan sebagai langkah H&M dalam mensejahterakan para karyawannya. Lantas, apa saja tunjangan dan bonus yang berhak diterima oleh karyawan H&M? Adapun tunjangan karyawan tersebut meliputi:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • BPJS Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transport, Makan, Jabatan
  • Bonus Akhir Tahun dan Bonus Prestasi
  • Bonus Lemburan
  • Diskon Khusus untuk Pembelian Produk H&M
  • Kendaraan Operasional (Level Jabatan tertentu)

Syarat Melamar di H&M Indonesia

Syarat Melamar di HM Indonesia

Nah, setelah mengetahui informasi terkait gaji dan tunjangan karyawan H&M, bagi kalian yang tertarik untuk melamar menjadi karyawan di perusahaan ini, maka ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Adapun persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan yaitu sebagai berikut ini.

  • Pria/Wanita
  • Berpengalaman di bidang industri retail lebih disukai
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (leadership)
  • Good communication
  • Interpersonal skill
  • Dapat bekerja dengan kerjasama yang baik dan cepat
  • Siap kerja dengan tekanan
  • Siap kerja dengan target
  • Paham dunia fashion
  • Dapat memberikan kesan baik kepada setiap pelanggan
  • Dapat memberikan pelayanan yang menyenangkan kepada setiap pelanggan

Dengan bermodalkan sejumlah kriteria di atas, maka kesempatan kalian diterima di perusahaan H&M terbuka lebar. Selain syarat di atas, kalian juga harus memenuhi syarat administrasi yang biasanya akan disesuaikan sesuai lowongan kerja H&M yang tersedia dan biasanya setiap posisi syaratnya berbeda.

Nah, mungkin hanya itu saja informasi lengkap dari pilihprofesi.com terkait gaji karyawan H&M dilengkapi dengan tunjangan dan bonus karyawan serta syarat melamar kerja di H&M. Sekian informasi dari kami, semoga bermanfaat.