Gaji PT Unilever Indonesia – Pilihan terbaik untuk melanjutkan karir, mungkin sebagai besar orang memilih untuk bekerja di perusahaan. Akan ada banyak pengalaman dan pelatihan dengan bekerja di perusahaan.
Mungkin untuk meningkatkan skill dan menambah pengalaman menjadi alasan mengapa banyak orang ingin bekerja di perusahaan. Jika memang benar, PT Unilever Indonesia bisa jadi pilihan untuk mengembangkan skill.
PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi produk-produk kebutuhan konsumen. Ia juga dikenal dengan salah satu PERUSAHAAN TERBESAR DI INDONESIA, sehingga cocok untuk melanjutkan karir.
Dengan demikian, maka PT Unilever Indonesia cocok buat kalian yang baru lulus atau fresh graduate untuk bekerja. Adapun ulasan selengkapnya terkait perusahaan multinasional ini, simak ulasan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi produk kebutuhan konsumen. Unilever unggul dengan brand andalannya seperti Pepsodent, Lux, Lifeboy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaselin, Rinso, Molto, Sunlight, Walls, Blue Band, Royco, Bango dan masih banyak lagi lainnya.
PT Unilever Indonesia mempunyai enam pabrik di kawasan industri Jababeka, Cikarang, Bekasi dan dua pabrik di kawasan industri Rungkut, Surabaya, Jawa Barat dan berkantor pusat di Jakarta. Produk perseroan berjumlah independen yang menjangkau ratusan ribu toko yang tersebar di seluruh Indonesia.
Nah, berbicara soal bekerja di PT Unilever berapakah kira-kira gaji yang diterima karyawan di sana? Adapun ulasan lengkap seputar gaji di PT Unilever Indonesia untuk semua posisi karyawan yakni sebagai berikut.
Gaji PT Unilever Indonesia
Tak bisa dipungkiri dan sesuatu yang lumrah untuk mengetahui informasi gaji karyawan di PT Unilever Indonesia. Bagi sebagai orang memperhatikan gaji, menjadi bahan pertimbangan utama sebelum memutuskan bekerja.
Itu sesuatu yang memang penting. Dimana ketika memutuskan untuk bekerja di perusahaan, seseorang harus memastikan biaya hidup di wilayah perusahaan dan berapa pengeluaran dalam sehari di sana.
Dengan begitu maka mereka bisa memastikan apakah dengan gaji per bulan, bisa mencukupi untuk biaya hidup atau tidak. Lalu, apakah gaji itu lebih dari cukup atau memang kurang? Itu benar-benar perlu pertimbangan.
Dengan demikian, maka seseorang bisa memutuskan bahwa bekerja di perusahaan terkait merupakan keputusan yang tepat atau tidak. Nah, berikut adalah daftar gaji PT Unilever Indonesia untuk semua posisi fresh graduate.
| Posisi / Jabatan | Gaji per Bulan |
|---|---|
| QA Manager | Lab / R&D | Rp. 37.500.000 |
| Accounting Manager | Akuntansi | Rp. 37.500.000 |
| Senior Manager | Eksekutif | Rp. 37.500.000 |
| Senior Brand Manager | Manajemen | Rp. 34.000.000 |
| Factory Engineering Manager | Manajemen | Rp. 32.500.000 |
| Senior Manager | Manajemen | Rp. 32.300.000 |
| Project Manager | Manajemen | Rp. 28.500.000 |
| IT Manager | Teknologi Informatika | Rp. 25.700.000 |
| Trade Category Manager | Manajemen | Rp. 25.500.000 |
| Eksekutif | Rp. 25.400.000 |
| Engineering Manager | Teknik | Rp. 23.200.000 |
| Brand Manager | Pemasaran | Rp. 22.500.000 |
| Human Resource Development | HRD | Rp. 22.500.000 |
| Trade Channel | Lainnya | Rp. 20.300.000 |
| Manager Plant | Manajemen | Rp. 19.500.000 |
| Deputy Manager | Manajemen | Rp. 19.500.000 |
| Programmer | Teknologi Informatika | Rp. 19.500.000 |
| Assistant Manager | Administrasi | Rp. 18.900.000 |
| Human Resources Manager | HRD | Rp. 18.700.000 |
| Teknologi Informatika | Rp. 17.900.000 |
| Business Process Analyst | Pelayanan Profesional | Rp. 16.500.000 |
| Deputy Sales Manager | Manajemen | Rp. 16.500.000 |
| Senior Asssistant Manager | Manajemen | Rp. 16.500.000 |
| Account Consultant Executive | Pelayanan Profesional | Rp. 16.500.000 |
| Audit anda Compliance | Akuntansi | Rp. 16.500.000 |
| Assistant Quality Manager | Lab / R&D | Rp. 16.500.000 |
| HRD | Rp. 15.700.000 |
| Manager | Manajemen | Rp. 15.000.000 |
| Sales Manager | Pengembang Bisnis | Rp. 14.800.000 |
| Assistant Account Manager | Akuntansi | Rp. 14.500.000 |
| Manajer Produksi | Teknik | Rp. 8.000.000 |
| Supervisor Produksi | Teknik | Rp. 8.000.000 |
| Supervisor | Manajemen | Rp. 7.450.000 |
| Administrasi / Pelayanan Pelanggan | Rp. 7.050.000 |
| Pemasaran / Hubungan Masyarakat | Rp. 7.030.000 |
Gaji PT Unilever Indonesia Berdasarkan Pendidikan dan Pengalaman
Selain itu, berikut adalah update gaji karyawan Unilever berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. Simak gambar di bawah ini untuk informasi gaji berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
Dari tabel di atas, kolom “Qualifications” merupakan tingkat pendidikan terakhir dan untuk kolom “Experience (Years)” merupakan pengalaman kerja. Dari tabel di atas, bisa disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan dan semakin lama pengalaman kerjanya, maka gaji yang diperoleh juga semakin tinggi.
Faktor Besar Kecilnya Gaji di Unilever
Besar kecilnya gaji karyawan di PT Unilever Indonesia bisa dipengaruhi oleh berbagai faktor. Ini mungkin bisa jadi acuan kalian dan perkiraan berapa gaji yang bisa kalian peroleh.
1. Posisi atau Jabatan
Faktor pertama ialah posisi atau jabatan. Seperti yang sudah diketahui bahwasanya orang yang menduduki jabatan tinggi di PT Unilever akan memperoleh upah per bulan yang tinggi.
2. Pendidikan dan Pengalaman
Semakin tinggi tingkat pendidikan kalian dan semakin banyak pengalaman kalian, maka gaji yang diterima juga akan semakin tinggi.
3. Tingkat UMR Wilayah
Selain itu, nilai UMR wilayah juga bisa mempengaruhi besar kecilnya gaji. Jika kalian bekerja di PT Unilever dengan tingkat UMR Tinggi, maka gaji per bulan yang diterima juga disesuaikan berdasarkan tingkat UMR tersebut.
4. Kinerja
Kinerja juga menjadi faktor besarnya gaji karyawan. Dimana dengan kinerja yang baik, konsisten dan disiplin memungkinkan kalian bisa memperoleh kenaikan gaji.
Itulah ulasan lengkap dari pilihprofesi.com terkait gaji PT Unilever Indonesia. Demikianlah informasi seputar gaji karyawan PT, semoga informasi di atas bermanfaat untuk kalian semua.