Test Value BUMN AKHLAK, Arti & Isi 2024

Test Value BUMN AKHLAK – Demi terwujudnya peran Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyedia lapangan kerja, dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Dimana salah satunya ialah melalui penetapan nilai-nilai utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Nilai utama tersebut disebut dengan AKHLAK.

Tujuannya ialah agar setiap sumber daya manusia BUMN mengetahui, mengimplementasikan dan menginternalisasikan core values secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen, sehingga melahirkan perilaku serta membentuk budaya kerja BUMN yang selaras dengan core values tersebut.

Bagi kalian yang belum mengetahui belum mengetahui apa itu core values AKHLAK BUMN, berikut ini kami akan menyajikan informasi terkait arti, isi core values AKHLAK BUMN serta contoh test value BUMN AKHLAK. Adapun untuk informasi lebih lengkap lagi terkait test value BUMN AKHLAK yakni sebagai berikut.

Apa Itu Core Values AKHLAK BUMN ?

Arti kepanjangan dari AKHLAK yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif. Setiap nilai memiliki penjabarannya masing-masing untuk penerapan etik dan kode perilaku yang akan diterapkan di Kementerian BUMN.

Core values AKHLAK menjadi nilai-nilai utama yang akan diterapkan oleh Kementerian BUMN dalam melayani negeri.

Isi Test Value BUMN AKHLAK

Nilai-nilai utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara terdiri dari :

A. Amanah

Definisi : Memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Panduan perilaku :

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

B. Kompeten

Definisi : Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku :

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

C. Harmonis

Definisi : Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku :

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

D. Loyal

Definisi : Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

E. Adaptif

Definisi : Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Panduan perilaku :

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

F. Kolaboratif

Definisi : Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku :

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Contoh Test Value BUMN AKHLAK

Adapun beberapa contoh test tentang Value BUMN AKHLAK yaitu sebagai berikut ini.

1. Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK?
   A. Kepedulian
   B. Amanah
   C. Loyal
   D. Kolaboratif
2. Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai Kolaboratif dan Adaptif?
   A. Bersinegri
   B. Proaktif
   C. Kontribusi
   D. Berinovasi
3. Manakah yang tidak menunjukkan sifat Loyal seorang pegawai BUMN ?
   A. Komitmen
   B. Kompetensi
   C. Dedikasi
   D. Kontribusi
4. Salah satu panduan perilaku Amanah yaitu, menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan ….
   A. Bertanggung Jawab
   B. Peduli
   C. Konsisten
   D. Berinovasi
5. Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai Loyal dan Harmonis?
   A. Integritas
   B. Komitmen
   C. Dedikasi
   D. Peduli
6. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan KEMAMPUAN sesuai dengan core values ….
   A. Loyal
   B. Kolaboratif
   C. Adaptif
   D. Kompeten
7. Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai Kompeten yaitu ….
   A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
   B. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
   C. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
   D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan
8. Dalam menerapkan nilai Adaptif, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara …. dalam menggerakkan perubahan
   A. Inovatif
   B. Adaptatif
   C. Proaktif
   D. Kompetitif
9. Keterbukaan terhadap Kerjasama dengan berbagai pihak merupakan salah satu contoh perilaku AKHLAK yang mana?
   A. Inovatif
   B. Kolaboratif
   C. Adaptif
   D. Kompetitif
10. Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi maupun masyarakat merupakan salah satu nilai AKHLAK, yaitu ….
    A. Harmonif
    B. Kepedulian
    C. Kolaboratif
    D. Adaptif

Nah, itulah penjelasan lengkap dari pilihprofesi.com terkait test value BUMN AKHLAK. Setiap PERUSAHAAN BUMN DI INDONESIA sekarang ini sudah menerapkan test value ini. Demikianlah, semoga test value di atas bermanfaat.